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John Higgins reúne a los Ministros de Competitividad en Riga

          Treinta representantes nacionales, incluyendo Secretaire d’Etat au Numerique de Francia, Axelle Lemaire, y del Reino Unido baronesa Neville-Rolfe, se unieron a VP Ansip, Comisario Bienkowska y silla IMCO Vicky Ford del PE en la reunión informal de Ministros de Competitividad en Riga el 26- 27 de marzo. Me invitaron a dar una conferencia magistral en la última de las tres sesiones de trabajo – en Emprendimiento Digital. Eurochambres y Business Europe hablaron durante las sesiones anteriores sobre la Transformación DSM y digital. Describí la manera más rápida de llegar a los empresarios y di algunos ejemplos prácticos de esto. Hice el enlace entre el emprendimiento digital y la transformación de la industria y las empresas de Europa y reforcé el punto hecho por Business Europe que se trataba de «hacer o romper» el tiempo de los sectores industriales tradicionales de Europa. Le di algunos ejemplos de pequeñas y grandes empresas que se habían convertido gracias más productivas y competitivas a las tecnologías digitales. Finalmente me recordé a los ministros que los ciudadanos europeos desean mantener esta Comisión a su promesa de entregar empleo y el crecimiento; y que esto debe ser un resultado claro de…

Cierre de la Get Online Week en España

  La Actividades de la Get Online Week en España, se han cerrado en la mañana del 27 de marzo con un webinar sobre Mujer, Emprendimiento y TICs, a la que se han sumado más de 90 acciones formativas desarrolladas por el Plan de Alfabetización Tecnológica de Extremadura. El Webinar, dirigido por Ana Agudo, responsables de proyecto de TelecentreOrg, ha servido para conocer un programa formativo orientado a mujeres y jóvenes que desean desarrollar un proyecto empresarial apoyándose en las TIC. Este itinerario formativo está teniendo una estupenda acogida debido a que ocupa un espacio entre las iniciaciones al emprendimiento y los masters de negocio. Entre sus contenidos, aborda el análisis de producto, mercado y planes de comunicación y marketing, entre otros. Una vez, pasada la fase de inicial y los primeros cursos, en la actualidad se encuentran en proceso de difusión del curso en todo el mundo para promocionar que sean los propios dinamizadores de los telecentros los que impartan el curso, alcanzando unos mayores niveles de implicación de usuarios finales así como de impacto en el territorio. Tras dos semanas de difusión cuentan con más de 100 gestores de telecentros interesados en formar parte de esta iniciativa. Al…

Encuentro Internacional de Telecentros en Fuerteventura con una jornada volcada en África

El Parque Tecnológico de Fuerteventura inauguró el pasado 24 de marzo el Encuentro Internacional de Telecentros, cita anual que reunió a más de 200 personas de países europeos y africanos en la isla canaria para debatir vías de cooperación hispanoamericanas e hispanoafricanas. En el acto inaugural, al que asistieron el consejero de Innovación del Cabildo de Fuerteventura, Manuel Miranda, el concejal de Nuevas Tecnologías del Ayuntamiento de Puerto del Rosario, Rafael Páez, la secretaria general de Casa África, Arianne Hernández, el director de ACIISI, Juan Ruiz Alzola, y el presidente de la Asociación Comunidad Redes de Telecentros, Joaquim Torrents Delgado, se puso de manifiesto la importancia del Parque Tecnológico majorero como centro para la colaboración entre las plataformas internacionales ligadas al desarrollo de Tecnologías de la Información. En este sentido, el consejero de Innovación del Cabildo de Fuerteventura, Manuel Miranda, recordó que el parque crece “en la vocación de ser un referente al continente africano”, una vocación que la primera institución majorera ve como una “oportunidad de crecimiento, de futuro y de apertura hacia alternativas económicas basadas en la innovación”. También el presidente de la Asociación Comunidad Redes de Telecentros, Joaquim Torrents Delgado, defendió el papel de estas redes como…

La Asociación Comunidad de Redes de Telecentros, desarrolla en España la “Get Online Week” en el marco de la campaña e-Skills

                Del 23 al 29 de Marzo, Formación para el empleo en mujeres y jóvenes y la Asociación Comunidad de Redes de Telecentros desarrollan la “Get Online Week”, y en esta se congregarán más de 700,000 participantes procedentes de 19 países. Formación a formadores sobre “Empleabilidad y TIC”, talleres formativos para dinamizadores y responsables de la Red de Telecentros sobre la red social Yourock y el itinerario formativo para inmigrantes de hola Fabiola, así como talleres demostrativos sobre la acreditación de competencias digitales son algunas de las actividades que se desarrollarán en los telecentros españoles. En el marco de la actividades programadas para la Get Online Week, la Asociación  celebrará el encuentro“Fuerteventura Meeting Point”, www.fuerteventuraworkshop.com, donde  tendrán cabida acuerdos y programas paralelos como son el Sparklab Fuerteventura y el Workshop Fuerteventura, y AMETIC va a intervenir por videoconferencia hablando de la campaña e-Skillsforjobs 2015. La Get Online Week (http://www.getonlineweek.eu/) forma parte de las actividades organizadas por la Grand Coalition for Digital Jobs, y se viene celebrando desde el año 2010. Este evento anual aborda los objetivos de  la Agenda Digital para Europa, especialmente los dirigidos a la alfabetización, habilidades e inclusión digital. La Asociación Comunidad coordina la Coalición Local vía www.competenciasdigitales.com  con…

Singularity Summit SPAIN en Sevilla

              Singularity University,  la institución de mayor prestigio y especialización a nivel internacional dedicada a la investigación y desarrollo de nuevas tecnologías, viene a España y, concretamente a Sevilla para celebrar su cumbre. Por primera vez en el sur de Europa, combinará la visión de los mayores expertos de Silicon Valley con las maravillas de una de las más hermosas Ciudades del mundo, Sevilla. La primera cumbre tendrá lugar en marzo de 2015, durante los días 12-14, y  por supuesto, para todos aquellos interesados a nivel nacional contaréis con traducción simultánea al español en todas las sesiones. Está evento, que está dirigido  a empresarios, profesionales, emprendedores y directivos con apertura al cambio y con pasión y compromiso para dirigir la tecnología hacia los grandes desafíos de la humanidad, contará con los profesionales más relevantes y conocidos dentro del mundo digital y tecnológico. Este espacio con sede en el parque de  investigación de la NASA, y con el apoyo de Google ofrecerá multitud de beneficios a todos los interesados en el mundo de la Tecnología. Porque en Singularity University la clave es: aprender, acelerar y compartir. Desde FTI y la empresa ROOTER te animamos a participar en este evento, ofreciendo a las empresas asociadas a AMETIC…

AMETIC liderará nuevamente la campaña e-Skills for Jobs durante 2015-2016

      Tras el éxito alcanzado en anteriores ediciones, Digitaleurope y European Schoolenet, entidades adjudicatarias del proyecto, ha confiado nuevamente en AMETIC para desarrollar esta cuarta edición de la campaña e-Skills for Jobs en España que abarcará el período 2015-2016.   AMETIC, Asociación Multisectorial de Empresas de la Electrónica, las Tecnologías de la Información y Comunicación de las Telecomunicaciones y de los Contenidos Digitales, coordinará una vez más la campaña de comunicación e-SKILLS for Jobs en España, una iniciativa de la Dirección General de Empresas e Industria de la Comisión Europea que involucra a más de una veintena de países (Austria, Bélgica, Bulgaria, Croacia, Chipre, República Checa, Alemania, Grecia, Hungría, Irlanda, Italia, Letonia, Lituania, Malta, Países Bajos, Polonia, Rumanía, Eslovaquia, Eslovenia, España y Reino Unido). Se pretende crear una plataforma paneuropea que aglutine a las principales organizaciones públicas y privadas para concienciar sobre la necesidad de fomentar las habilidades tecnológicas entre jóvenes y desempleados que busquen un nuevo enfoque a través de la formación digital. La campaña implica, asimismo, a profesionales y emprendedores TIC, empresas y Pymes. Considerando la experiencia sobre e-Skills y el éxito de las anteriores ediciones, Digitaleurope y European Schoolenet, entidades adjudicatarias del proyecto, ha confiado nuevamente…

Cierre de la campaña e-Skills for Jobs 2014 en FICOD

  El 4 de diciembre en el marco de FICOD, la campaña e-Skills for Jobs 2014, promovida por la Dirección General de Empresa e Industria de la Comisión Europea, dio por finalizada su tercera edición en un evento organizado por AMETIC y su fundación FTI. En este acto, orientado a mostrar experiencias, posiciones y visiones diversas en torno a las habilidades digitales como elemento dinamizador del mercado laboral, los asistentes tuvieron el placer de contar con diversos profesionales del ámbito tecnológico, entre los que se encontraba; Pablo Histán Director General de Mejora de la Calidad de la Enseñanza,  de la Consejería de Educación, Juventud y Deporte de Madrid, que habló a los presentes sobre la iniciativa pionera en España de situar la “programación” en su listado de asignaturas obligatorias. Tras su la presentación de Pablo Histán, se llevó a cabo una mesa redonda acompañada de diferentes perfiles provenientes del ámbito académico, Hipólito Vivar, Catedrático de la UCM y Jorge Calderón, de u-TAD, así como del sector público del fomento del emprendimiento como Madrid Emprende, representado por Fernando Herrero, Subdirector General de Promoción Económica y Ciudad Inteligente en Madrid Emprende y del mundo de la empresa digital, como es Alberto Ufano,…

eSkills for Jobs. Educación y eSkills para el empleo

El 4 de diciembre en el marco de FICOD tendrá lugar el evento final de la campaña e-Skills for Jobs, organizado por AMETIC y su fundación FTI,  orientado a mostrar experiencias, posiciones y visiones diversas en torno a las habilidades digitales como elemento dinamizador del mercado laboral. Contaremos con personas de diferentes ámbitos: público, privado, universidad… que están en estrecha relación con el contexto digital. Analizarán desde diferentes puntos de vista  los retos que nuestra sociedad debe abordar para construir una Europa digital competitiva. Los finalistas del recién otorgado premio INNOVA eVIA podrán presentar sus proyectos de base tecnológica que abordan retos sociales, concretamente en el  ámbito de la salud y son un claro ejemplo de cómo la tecnología da respuestas eficaces a necesidades reales. Agenda del Acto

Aumentar las e-Skills en Europa será la puerta inmediata a la creación de empleo

                        Roma, 30 de octubre 2014. Italia se posiciona como uno de los países con menor tasa de empleo de Europa, contando con una de las tasas más altas de puestos sin cubrir en el sector tecnológico. La tasa de desempleo juvenil (15-24 años) asciendo al 40%, dificultando aún más la tarea de la búsqueda de cualificados en las áreas e-Skills. Durante el transcurso del pasado año, Italia contaba con más de 15,000 puestos de trabajo disponibles en el sector tecnológico. A pesar de la carencia de empleo en otros sectores, solo 3000 de esos puestos tecnológicos se quedaron sin cubrir. La situación en Italia es uno de los ejemplos más claros de como la crisis está afectando a la Unión Europea. El skills gap – la brecha entre el número de trabajos en demanda y el número de personas con las formación necesaria para cubrir esos puestos – está  creciendo en un 3% cada año, según nos afirma la Comisión Europea. En España, la situación no es más optimista. Según las últimas estadísticas realizadas por la OECD, el 55% de los jóvenes españoles se encuentran en situación de…

Ser digital equivale a ser actual

  A pesar del bajón después del mes de agosto, las empresas solicitan nuevos activos para sus plantillas. Los candidatos han de estar especializados en algún área concreta, pero sobre todo, tiene que mostrar un carácter polivalente. Si ya se quejaban con anterioridad por la difícil tarea de encontrar el trabajo ideal, ahora las empresas exigen un mayor número de aptitudes antes de darles el visto bueno para entrar formar parte dentro de sus compañías. Entre los sectores con mayor de demanda de empleados se encuentran: industria, consumo, telecomunicaciones, tecnología y servicios. Aunque en estos sectores no solo se requiere que domines el área encomendada, también es un bonus tener flexibilidad geográfica, dominio de idiomas y orientación al cliente. Gonzalo Valdés Dal-re, experto en recursos humanos y socio de People Excellence, señala que son los sectores financiero e inmobiliario  son los que prevén experimentar una mayor y más rápida recuperación económica, debido a la destrucción masiva que éste sector ha recibido los últimos años. Por otro lado, Alex Jané, jefe de equipo de ingeniería y logística en Randstad Professionals, señala que las consultoras han registrado un aumento del 16%, mostrando así una mejora cuantitativa en el mercado laboral. Jané también…

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