AMETIC liderará nuevamente la campaña e-Skills for Jobs durante 2015-2016

      Tras el éxito alcanzado en anteriores ediciones, Digitaleurope y European Schoolenet, entidades adjudicatarias del proyecto, ha confiado nuevamente en AMETIC para desarrollar esta cuarta edición de la campaña e-Skills for Jobs en España que abarcará el período 2015-2016.   AMETIC, Asociación Multisectorial de Empresas de la Electrónica, las Tecnologías de la Información y Comunicación de las Telecomunicaciones y de los Contenidos Digitales, coordinará una vez más la campaña de comunicación e-SKILLS for Jobs en España, una iniciativa de la Dirección General de Empresas e Industria de la Comisión Europea que involucra a más de una veintena de países (Austria, Bélgica, Bulgaria, Croacia, Chipre, República Checa, Alemania, Grecia, Hungría, Irlanda, Italia, Letonia, Lituania, Malta, Países Bajos, Polonia, Rumanía, Eslovaquia, Eslovenia, España y Reino Unido). Se pretende crear una plataforma paneuropea que aglutine a las principales organizaciones públicas y privadas para concienciar sobre la necesidad de fomentar las habilidades tecnológicas entre jóvenes y desempleados que busquen un nuevo enfoque a través de la formación digital. La campaña implica, asimismo, a profesionales y emprendedores TIC, empresas y Pymes. Considerando la experiencia sobre e-Skills y el éxito de las anteriores ediciones, Digitaleurope y European Schoolenet, entidades adjudicatarias del proyecto, ha confiado nuevamente…

Cierre de la campaña e-Skills for Jobs 2014 en FICOD

  El 4 de diciembre en el marco de FICOD, la campaña e-Skills for Jobs 2014, promovida por la Dirección General de Empresa e Industria de la Comisión Europea, dio por finalizada su tercera edición en un evento organizado por AMETIC y su fundación FTI. En este acto, orientado a mostrar experiencias, posiciones y visiones diversas en torno a las habilidades digitales como elemento dinamizador del mercado laboral, los asistentes tuvieron el placer de contar con diversos profesionales del ámbito tecnológico, entre los que se encontraba; Pablo Histán Director General de Mejora de la Calidad de la Enseñanza,  de la Consejería de Educación, Juventud y Deporte de Madrid, que habló a los presentes sobre la iniciativa pionera en España de situar la “programación” en su listado de asignaturas obligatorias. Tras su la presentación de Pablo Histán, se llevó a cabo una mesa redonda acompañada de diferentes perfiles provenientes del ámbito académico, Hipólito Vivar, Catedrático de la UCM y Jorge Calderón, de u-TAD, así como del sector público del fomento del emprendimiento como Madrid Emprende, representado por Fernando Herrero, Subdirector General de Promoción Económica y Ciudad Inteligente en Madrid Emprende y del mundo de la empresa digital, como es Alberto Ufano,…

Aumentar las e-Skills en Europa será la puerta inmediata a la creación de empleo

                        Roma, 30 de octubre 2014. Italia se posiciona como uno de los países con menor tasa de empleo de Europa, contando con una de las tasas más altas de puestos sin cubrir en el sector tecnológico. La tasa de desempleo juvenil (15-24 años) asciendo al 40%, dificultando aún más la tarea de la búsqueda de cualificados en las áreas e-Skills. Durante el transcurso del pasado año, Italia contaba con más de 15,000 puestos de trabajo disponibles en el sector tecnológico. A pesar de la carencia de empleo en otros sectores, solo 3000 de esos puestos tecnológicos se quedaron sin cubrir. La situación en Italia es uno de los ejemplos más claros de como la crisis está afectando a la Unión Europea. El skills gap – la brecha entre el número de trabajos en demanda y el número de personas con las formación necesaria para cubrir esos puestos – está  creciendo en un 3% cada año, según nos afirma la Comisión Europea. En España, la situación no es más optimista. Según las últimas estadísticas realizadas por la OECD, el 55% de los jóvenes españoles se encuentran en situación de…

Ser digital equivale a ser actual

  A pesar del bajón después del mes de agosto, las empresas solicitan nuevos activos para sus plantillas. Los candidatos han de estar especializados en algún área concreta, pero sobre todo, tiene que mostrar un carácter polivalente. Si ya se quejaban con anterioridad por la difícil tarea de encontrar el trabajo ideal, ahora las empresas exigen un mayor número de aptitudes antes de darles el visto bueno para entrar formar parte dentro de sus compañías. Entre los sectores con mayor de demanda de empleados se encuentran: industria, consumo, telecomunicaciones, tecnología y servicios. Aunque en estos sectores no solo se requiere que domines el área encomendada, también es un bonus tener flexibilidad geográfica, dominio de idiomas y orientación al cliente. Gonzalo Valdés Dal-re, experto en recursos humanos y socio de People Excellence, señala que son los sectores financiero e inmobiliario  son los que prevén experimentar una mayor y más rápida recuperación económica, debido a la destrucción masiva que éste sector ha recibido los últimos años. Por otro lado, Alex Jané, jefe de equipo de ingeniería y logística en Randstad Professionals, señala que las consultoras han registrado un aumento del 16%, mostrando así una mejora cuantitativa en el mercado laboral. Jané también…

eSkills, tu mejor aliado

¿Aún no te has enterado?eSkills ayudará a abrir tus horizontes laborales. Vivimos en un mundo donde el cambio es la palabra de moda, donde a cada instante nos llegan noticias sobre avances tecnológicos. No puedes quedarte atrás, has de sumergirte en este mundo, el mundo real, ese que va y viene y busca llevarte más y más lejos. De este modo surgió eSkills, campaña multisectorial promovida por la Comisión Europea y The Grand Coalition, que conciencia de la necesidad del conocimiento tecnológico y de cómo este está unido a la creación de empleo. ¿Por qué surge eSkills? la necesidad de puestos de trabajo tecnológicos en la comunidad europea. Debido a la tan hablada crisis, las empresas tienen que suplir gastos limitando su número de empleados, pero desde que se inició la tan aclamada crisis, la demanda de puestos tecnológicos no ha descendido a la misma velocidad que la de los restantes. Skills for Jobs está creada para concienciar a los jóvenes y/o experimentados profesionales de la necesidad de conocimientos tecnológicos. En esta campaña, entre otras vertientes, se comunica a las personas el enlace existente entre tener y mantener habilidades ´eSkills´ con el acceso a un puesto de trabajo. Empleo y…

EL POTENCIAL DE LAS NUEVAS TECNOLOGÍAS

La Universidad Europea acoge el Congreso e-Skills for Jobs: “Tu futuro es Digital”   El pasado jueves 17 de octubre tuvo lugar en La Universidad Europea el Congreso e-Skills for Jobs: “Tu futuro es Digital” en el que asistieron unos 400 estudiantes de ESO y Bachillerato provenientes de distintos centros de la Comunidad de Madrid. El motivo principal de este evento es el de concienciar a los futuros profesionales de la importancia y utilidad de las herramientas digitales para el desarrollo de su futuro laboral. Pedro Lara, Vicerrector de Calidad e Innovación Académica de la Universidad Europea, fue el encargado de abrir el acto. Matizó la diferenciación entre las aptitudes y actitudes que los alumnos han de demostrar de cara a su futuro profesional. Hizo una comparativa entre estos conceptos con el uso de las nuevas tecnologías: “La diferencia entre vosotros, nativos digitales, y nosotros, emigrantes digitales, es vuestra actitud. La actitud que adoptáis frente a la tecnología. Ésta debe ser abierta, para que podáis detectar oportunidades. La tecnología es vuestro aliado para hacer cosas diferentes.” Mashme TV, servicio de videoconferencia, fue la primera protagonista de la jornada. Su creador Victor Sánchez, dio a los asistentes un ejemplo de como…

Congreso eSkills for Jobs ¨TU FUTURO ES DIGITAL¨

  El jueves 16 de octubre tendrá lugar en las instalaciones del Polideportivo de la Universidad Europea de Madrid un acto donde se les enseñará a los más jóvenes el valor de los contenidos digitales y de cómo sacarle el máximo rendimiento a las nuevas tecnologías. El acto dará comienzo a las 9:45 de la mano de Pedro José Lara, Vicerrector de Calidad e Innovación Académica de la Universidad Europea presentándonos a Victor Sánchez, fundador de MASHME TV (nuevo sistema de videoconferencias gratuito) quien será el primero en ilustrar el mundo lleno de contenido digital en el que vivimos. Néstor Palao, ‘Blogger’, ‘betatester’, ‘community manager’, creador de las ‘apps’, entre otras diversas labores, nos hablará de cómo emprender sin miedo, y sobre todo, de cómo aprovechar la facilidades tecnológicas que nos da España y usarlas para emprender en nuestro futuro negocio. A las 10:45 Juan Gascón Cánovas, Director de Contenidos Digitales e I+D+i en Ametic nos presentará la campaña eSkills for Jobs 2014 lanzada por la Comunidad Europea que fomenta el uso de los contenidos digitales y destaca la trascendencia laboral que escoger carreras tecnológicas y gráficas tiene. En el auditorio del edificio A y edificio B se celebrarán diversas…

Jornada de Ciberseguridad promovida por e-Skills for Jobs 2014

En el ESPACIO de Fundación Telefónica durante el día de ayer, 7 de octubre, se celebró un taller en Ciberseguridad organizado por INTECO y Fundación Telefónica al que asistieron un total de 130 jóvenes procedentes de Centros de Secundaria y Educación Superior. Esta jornada insertada  en el  marco de la campaña eSkills for Jobs 2014, y coincidiendo con el mes europeo de Ciberseguridad de ENISA tuvo como invitados principales, todos ellos profesionales  del ámbito de la ciberseguridad, a Chema Alonso, Deepak Daswani y Guillermo Calvo. Juan Gascón de AMETIC Juan López Blanco de Telefónica y Miguel Rego de INTECO dieron la bienvenida  los jóvenes presentes e inauguraron la jornada. La Campaña eSkills Week for jobs, tiene como objetivo estimular la formación en ambos tecnológicos de los jóvenes europeos y ayudar a los desempleados a reincorporarse al mercado laboral a través de la formación en TIC. Miguel Rego, director general de INTECO, inició su ponencia dirigiéndose a las nuevas generaciones de perfiles tecnológicos: “sin duda sois los protagonistas de este congreso, porque sois verdaderos usuarios avanzados de las nuevas tecnologías” y recordándoles que “vuestro nivel de conocimiento y dominio de las reglas del juego en Internet hará que seáis los futuros profesionales…

AGBO Training & AMETIC sortean un plaza de formación online- Bases del concurso

AGBO Training & Ametic organizan este sorteo para brindar la oportunidad a profesionales no programadores una iniciación completa en el mundo del desarrollo mobile Periodo de la promoción Esta acción promocional estará activa para todos los seguidores de Ametic en Twitter entre los días 28 de agosto y 4 de septiembre de 2014. El sorteo y anuncio del ganador se realizará el día 5 de septiembre de 2014. Mecánica y modo de participación Para participar es necesario ser seguidor de eSkills for Jobs ES (@eSkills4JobsES) y hacer RT en el tuit: Quiero crear apps multiplataforma sin haber programado nunca en el #cursocero de @agbotraining @eskills4JobsES http://bit.ly/Curso0 Entre todos los usuarios que hagan RT durante el periodo de la promoción se realizará el sorteo de una plaza en el Curso de Programación para No Programadores de AGBO Training, a realizarse el 8 de septiembre de 2014 en modalidad a distancia. El ganador se anunciará vía Twitter. En caso de que el ganador no conteste o rechace el premio se procederá a repetir el sorteo. El premio no es transferible.

El Observatorio Virtual de Transferencia de Tecnología lanza el primer Mooc Introducción a la vigilancia tecnológica.

Hoy 3 de Julio de 2014, el Observatorio Virtual de Transferencia de Tecnología (OVTT) y Unimooc, desde la Universidad de Alicante, lanzan #MoocVT, el primer mooc de Introducción a la vigilancia tecnológica con el objetivo de ofrecer un curso online, masivo, gratuito y abierto, ideado para emprendedores, investigadores y empresas interesados en aprender más sobre vigilancia tecnológica de la mano de expertos de referencia en Iberoamérica.   Con este curso, los usuarios podrán conocer cómo incorporar esta práctica empresarial a su actividad profesional y aprender aspectos estratégicos sobre cómo detectar necesidades de información en un proyecto empresarial. VIDEO PROMOCIONAL DEL MOOC http://moocvt.ovtt.org/2014/06/lanzamos-el-video-promocional-de-moocvt.html Más Información: http://www.ovtt.org/mooc_vigilancia_tecnologica_para_emprender Para colaborar con OVTT: http://www.ovtt.org/como-colaborar

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