Tendencias y previsiones para el mercado laboral digital ( 2015-2020)
Los expertos están de acuerdo que para que exista un liderazgo digital , la fuerza laboral necesita tener unas habilidades tecnológicas consistentes así como la capacidad de dirigir empleados cualificados en TIC y otras disciplinas encaminadas a identificar y diseñar modelos de negocios y explotando oportunidades clave.
Un estudio reciente-descrito en el documento adjunto-demuestra que hay una significativa demanda de líderes digitales en Europa. Los primeros intentos de cuantificar esta demanda apuntan a que el número asciende a 620,000 en las empresas europeas. Alrededor del 70% de esos lideres digitales son encontrados en las PYMES.
Cuando se asocia a esta demana de lideres digitales a la demanda y oferta de gestión IT, arquitectura y análisis , se prevé que para el 2020 este número se incrementará en 150.000.
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